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冲刺+党建 用心融合

作者:必发365乐趣网投   发布时间:2017-12-12 17:09:23   浏览 :

      岁末年尾,已到了必发365乐趣网投冲刺年目标的最紧要关头,全体员工已卯足了劲,大干一场,然而我们大多数党员同志在冲刺活动中并未突显出党员优势,没有起到良好的带头作用,未能将党建与生产有效的融合在一起,令人堪忧。
      近年来,党员在生产活动中的弱化、淡化、虚化、边缘化这四化已经是不争的事实,仿佛在抓党建工作并不能为企业创造效益,对基层员工并不能带来一丝丝的好处,从而渐渐被“四化”。
      必发365乐趣网投制造分厂党支部在学习了宋志平董事长对党建工作重要性的系列讲话后,严格反省,改变意识,重塑认识,端正态度,力争将党建和冲刺牢牢结合在一起,让党员队伍在冲刺年目标中起到决定性作用。
      从认识起点上看,分厂支部大部分党员党建意识不强,对“党建是企业的基础、不抓党建与不抓生产一样失职、抓不好党建是不称职”等还没有深刻认识,从关注程度上看,单纯的生产就是效益观念仍起支配作用,认为员工天职就是生产,研讨支部党建工作含糊笼统、一带而过,支部上下对党建工作的态度仍然是可有可无。绝大多数党员成为了“过路人”,党建工作难以满足党员价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实,削弱了党建工作的凝聚力和影响力。从组织生活上看,支部书记、支委和党务干部往往都是业务骨干,对组织生活制度抓得不实,流于形式,对党员的教育、管理和监督往往失之于宽、失之于软。支部党建工作激励机制运用不多,各项工作缺乏相互衔接,导致党建工作干好干坏一个样,缺乏奖惩激励机制,党员干部的先进性和创造力未能有效激发。
     为有效解决这种现象,制造分厂党支部以全力打造3S企业和冲刺年目标为契机,坚持以党员为核心,党群融合,全力推进。与所有党员签定书面承诺书,搭建统一微信工作交流平台。坚持有机融合、协同推进的原则。以党员为先锋,树旗帜、立标杆,把党员示范岗位变成课堂,对普通员工进行教育培训理念,构建和谐、轻松的工作环境, 紧贴工作实际,组织格局由封闭趋向互动。
宋志平董事长以巨石集团为例,充分说明了将“政治账”和“经济账”一起抓的优势,表明抓不好“政治账”,经济也好不到哪去。对于我们基层员工来说,能够把党建和生产有机、有效的融合在一起,才能算好我们自己的“这笔账”。